Roma 17/01/2020 Prot. SN11/2020
cari Colleghi
L’utilizzo di questo nuovo servizio, che partirà a giorni, denominato “ SOS contratto” richiede l’invio, tramite il portale CIMO Servizi, di tre documenti: una busta paga relativa ad uno degli ultimi mesi del 2019, l’ultima busta paga disponibile e uno stato di servizio aggiornato (da richiedere alla direzione risorse umane dell’Azienda di appartenenza). Sulla base di questa documentazione sarà possibile verificare la correttezza del trattamento giuridico ed economico, e offrire il supporto necessario per ottenere dalla propria amministrazione quanto dovuto.
Questa iniziativa è un ulteriore strumento a disposizione degli iscritti CIMO che avranno, così, la possibilità di avere risposte concrete ai mille dubbi interpretativi di un contratto di lavoro subito e mai condiviso dalla nostra Organizzazione Sindacale.
Un cordiale saluto
l’anno appena iniziato sarà verosimilmente in larga misura dedicato all’adozione dei molteplici Atti che le Aziende dovranno adottare per dare applicazione al nuovo CCNL della dirigenza sanitaria e in merito ai quali è previsto un confronto con le Organizzazioni Sindacali. Il nostro Dipartimento Giuridico contrattuale sta lavorando alacremente per offrire ai Vostri rappresentanti locali, facenti parte della delegazione trattante, il massimo supporto tecnico-giuridico e politico-sindacale per utilizzare al meglio gli spazi negoziali che il sistema delle relazioni sindacali disciplinato dal nuovo contratto consente.
Per queste finalità CIMO ha implementato, nel portale CIMO Servizi, un nuovo servizio finalizzato ad offrire una concreta tutela sia per quanto concerne i diritti maturati, in termini di inquadramento giuridico e di trattamento economico, già in applicazione dalla previgente normativa contrattuale, sia per quanto concerne la corretta applicazione delle disposizioni in materia previste dal nuovo contratto, per quanto concerne in particolare:
Per queste finalità CIMO ha implementato, nel portale CIMO Servizi, un nuovo servizio finalizzato ad offrire una concreta tutela sia per quanto concerne i diritti maturati, in termini di inquadramento giuridico e di trattamento economico, già in applicazione dalla previgente normativa contrattuale, sia per quanto concerne la corretta applicazione delle disposizioni in materia previste dal nuovo contratto, per quanto concerne in particolare:
- l’attribuzione della fascia superiore dell’indennità di esclusività;
- il conferimento di un incarico dirigenziale diverso dall’incarico professionale di base al compimento del quinquennio;
- il corretto trattamento economico in relaziona all’incarico ricoperto, per quanto concerne in particolare la retribuzione di posizione;
- la trasposizione dell’incarico dirigenziale conferito in base alla previgente normativa contrattuale nella omologa tipologia definita dal nuovo CCNL;
- la ricostruzione dell’anzianità professionale maturata sulla base della nuova normativa contrattuale.
L’utilizzo di questo nuovo servizio, che partirà a giorni, denominato “ SOS contratto” richiede l’invio, tramite il portale CIMO Servizi, di tre documenti: una busta paga relativa ad uno degli ultimi mesi del 2019, l’ultima busta paga disponibile e uno stato di servizio aggiornato (da richiedere alla direzione risorse umane dell’Azienda di appartenenza). Sulla base di questa documentazione sarà possibile verificare la correttezza del trattamento giuridico ed economico, e offrire il supporto necessario per ottenere dalla propria amministrazione quanto dovuto.
Questa iniziativa è un ulteriore strumento a disposizione degli iscritti CIMO che avranno, così, la possibilità di avere risposte concrete ai mille dubbi interpretativi di un contratto di lavoro subito e mai condiviso dalla nostra Organizzazione Sindacale.
Un cordiale saluto
F.to
Il Presidente Nazionale
Dott. Guido QUICI
Il Presidente Nazionale
Dott. Guido QUICI
